トーマス・ウォン氏が今年の夏、北京の米国大使館に新たな外交官として赴任したのは、自分自身が情報の脅威と認識されていることで国務省と戦ってきた数年後の弁明だった。
約10年前、外交安保担当官から、彼が外交部に入省した時、中国勤務を禁止すると通告されたことがある。彼は手紙の中で、彼らは不当な「外国の選好」のあいまいな可能性を誤って引用し、「外国の影響」に対して脆弱である可能性を示唆したと述べた。< / p >
< p >氏。外交官は中国が最も影響力のある場所だと考えていた彼は中国語を話す家庭で育ち、国内で勉強した。そして、バルカン半島で軍隊旅行を行ったウェストポイントの卒業生として、彼は、米国の最大の軍事的、経済的ライバルとの関係をナビゲートする上で貴重な経験を持っていると考えました。
禁止令を調べてみると、多くのアジア系アメリカ人を含む他の外交官も同様の制限に直面していることがわかった。セキュリティ担当者は、正確な理由を明らかにせず、最初のセキュリティクリアランスの過程で収集された情報に基づいて秘密裏に決定しました。何千人もの外交官が、長年にわたる規制の影響を受けてきました。外交政策と国家安全保障に関わる政府機関。カウンターインテリジェンスとセキュリティ担当者は、彼らがアメリカの利益を強化するのを助けることができる仕事からブロックされた。
彼らは、優秀な職員が流暢な語学力や文化的背景が役に立つ外交使節団や情報部隊などの批判的なポストに勤務するのを防ぐことで、偏執症が米国を弱体化させると主張している。
同記事は、複数の国家安保機関の現職・前職幹部20人あまりをインタビューし、数十件の国防部文書を検討した結果、保安処理事件が発生したという内容だ。議会は昨年12月に、国務省の一部の慣行を制限しようとする超党派法案を通過させた。12月14日の軍事費法案には、カリフォルニア州選出の民主党のテッド・リュウ下院議員が推進した、割り当て制限と審査プロセスの透明性を高めるための文言が含まれている。
黄氏は、「最高の技術を持っている人たちを全面的に排除するのではなく、リスクにどう対処するかを自問しなければならない」と話した。「自業自得だ」< / p >
国務省は、黄氏らが内部でこの問題を提起した後、黄氏に対する出国禁止措置を撤回した。米国務省もバイデン政権時代に1400件の割り当て制限を解除し、アントニー・j・ブリンケン米国務長官は今年、この慣行の終了を宣言した。
しかし、役人たちのための鉄格子が残っている。new york timesに発表された国務省のデータによると、現在625人の国務省職員が禁止の対象となっている。同局は当初、理由を説明しなかったが、この話がオンラインに掲載された2日後の声明で、これらのケースは従業員が上訴を要求していないか、上訴プロセスが進行中であると述べた。
また、防諜担当官は、特別な情報脅威と判断された国、特に中国に仕事を提供している従業員を調査した後、禁止を勧告することができます。連邦政府は、中国を違法に支援していると疑われた政府。司法省がスパイ活動の証拠を見つけることができなかったいくつかのケースでは、職員はより少ない告訴をしたが、それを取り下げただけで、科学者の評判とキャリアに損害が与えられた。2018年(平成30年)4月-中国事業を終了。
国家安全保障機関内部のプロセスは、中国のイニシアチブ以前から存在しており、安全保障上のクリアメントと割り当てのための審査の秘密の世界で発生します。これらの調査は、公的な犯罪捜査ではないため、あまり注目されていない。
禁止措置の批判者は、中国に家族を持つ米国人は、他の誰よりも中国の情報資産になる可能性はないと言います。政府は、ここ数十年間で大きな人口変動を経験した人口に追いつくことができなかった。米国の子供の4人に1人は、少なくとも1人の親が移民している。20年前は13%だった。中国は、新たに帰化したアメリカ市民の出身国のトップであり続けます。
このような家庭環境を、公務員はほとんどコントロールできない。しかし当局は、中国政府が家族を拘束したり嫌がらせをしたりして外国人に圧力をかけてきた記録があるため、セキュリティ・クリアリティの否認や雇用制限は依然として正当であると主張している。
2021年の法律は、国務省のデータを引用して、同局がポストiに最も制限をかけていたことを示した
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